動画でわかる開業支援
人材確保の悩みを解決する焼肉フランチャイズの仕組み
■新規オープンなら人材確保は心配無用
焼肉フランチャイズで最も心配される「人材確保」。しかし実は、新規オープンの店舗ではアルバイト募集に多数の応募が集まります。なぜなら「オープニングスタッフ」という魅力があるからです。既存店舗への応募を躊躇する理由の多くは「人間関係への不安」。オープニングスタッフならその心配がないため、応募が殺到するのです！
■独自の紹介制度で継続的な人材確保
焼肉ここからでは、従業員による紹介制度を導入しています。アルバイトが新人を紹介し、その方が200時間勤務すると2万円の報酬をお支払い。求人広告費よりもコストを抑えながら、質の良い人材を確保できる画期的なシステムです！
この制度はフランチャイズ加盟店でも導入可能で、継続的な人材確保をサポートします。
■セントラルキッチンで誰でもできる運営体制
焼肉ここからの最大の強みは、セントラルキッチン完備による標準化された運営システム。複雑な調理技術は不要で、アルバイトでも高品質な料理を提供できます。実際に直営店では、アルバイトが店長を務める店舗も多数存在し、安定した店舗運営を実現しています。
長期雇用を実現する職場環境づくり
■しっかりとした評価制度で離職率を大幅削減
採用よりも重要なのは「いかに長く働いてもらうか」。焼肉ここからでは3ヶ月に1回の面談制度を導入し、アルバイトのモチベーション向上と適正な評価を実施しています！
頑張りが正当に評価される環境だからこそ、多くのアルバイトが社員登用を希望し、4〜5年の長期勤務も珍しくありません。ライフスタイルに合わせてアルバイトのまま店長職に就くことも可能で、柔軟な働き方を提案しています。
■活気あふれる職場環境が人材を引きつける
焼肉ここからは「雰囲気が良く活気のある職場」として評判です。朝礼の実施、営業後のしっかりとしたヒアリング、半年に1回の個別面談など、コミュニケーションを重視した経営方針により、働きやすい環境を実現。
こうした職場環境づくりのノウハウも、フランチャイズ加盟店に惜しみなく提供します！
成功実績と充実のサポート体制
■売上1000万円超えの店舗が続出
焼肉ここからのフランチャイズ店舗では、売上1000万円を超える成功事例が続出しています。セントラルキッチンによる品質の安定化、効率的なオペレーション、そして優秀な人材の定着により、安定した収益を実現しています。
■開業から運営まで手厚いサポート
＜オープンサポート＞
・立地選定から店舗設計まで完全サポート
・採用活動の支援（面接官の派遣も可能）
・オープン前研修の充実したプログラム
＜継続サポート＞
・セントラルキッチンからの安定した食材供給
・人材育成・評価制度のノウハウ提供
・経営相談・改善提案の定期実施
■今がチャンス！焼肉フランチャイズ市場への参入
人材不足が深刻化する飲食業界において、焼肉ここからの人材確保・育成システムは大きな競争優位性となります。セントラルキッチン完備で調理技術に依存しない運営、アルバイト中心でも回る効率的なオペレーション、そして長期雇用を実現する職場環境。
これらすべてがパッケージ化された焼肉フランチャイズで、あなたも安定した収益を手に入れませんか？
お問い合わせをお待ちしております！
